Text
Teori, perilaku, dan budaya organisasi
Organisasi pada dasarnya diadakan untuk memungkinkan setiap anggotanya mempunyai tugas, wewenang, dan tanggung jawab tertentu yang dapat memberikan sumbangan tertentu pula bagi pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan. Karena itu organisasi hanyalah suatu alat untuk mencapai tujuan dan bukan merupakan tujuan. Namun demikian, mudah pula dapat dimengerti bahwa tujuan itu sendiri, perumusan dan pencaaiannya, sangat dipengaruhi oleh mutu dan efektivitas pengguaan alat atau organisasi itu sendiri.
Buku ini disusun untuk melengkapi kecenderungan baru terhadap keinginan mentransformasi dan mereformasi fungsi serta peran administrasi negara atau yang sekarang lebih dikenal dengan administrasi publik, sering juga disebutkan dengan reformasi birokrasi.
Buku ini penting dibaca oleh kalangan birokrat, pelaku bsnis, para mahasiswa & aktivis, serta setiap orang yang ingin belajar tentang organisasi. Selamat Membaca.
Tidak tersedia versi lain